2020欧洲杯

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    3. 中文 ENGLISH

      TEL:86-29-85691159

      • 招聘信息

       副總經理(主管市場營銷)(1人)

      根基工作內容:負責公司整體市場營銷工作。

      崗位職責:

      1、 拟定公司年度、季度、月度经营和发卖打算,并对打算指标的实现进行督导,同时对公司年度发卖方针、市场占有率等完成情况负责;

      2、 拟定中、长久的市场开辟打算、发卖方针并提出可行的实行线路;

      3、 打点、调和市场部和发卖部工作。连系市场和公司新产物,拟定有用的新品上市打算,并协同履行;

      4、 市场平常事务,负责跟踪、指导、控制各层具体事务及个体重大项目标落实情况,并实时向总司理回馈具体数据和相干信息;

      5、 负责发卖团队扶植,增强团队的凝集力、战役力。并负责团队成员的招聘、培训、评估与鼓励工作;

      6、 拟定营销策略、拓展营销网络、开辟新的发卖渠道,并实时掌控行业信息及市场动态,锐敏地采取响应方法,指导市场营销工作;

      7、 协同财政部管控发卖、回款及用度支出,对公司资金平安负责;

      8、 帮助总司理措置好各类关系,缔造精采的经营空气和内外部情况;

      9、 海内市场的开辟。

      崗位请求:

      1、存在五年以上實際工作經驗及市場營銷團隊領導經曆,並有超卓的業績;

      2、本科以上學曆;

      3、精采的組織才能和協調才能;

      4、積極,勤奮,認真負責,敢于接收挑戰。

       

      副總經理(主管技術工作)(1人)

      根基工作內容:負責公司整體技術工作。

      崗位職責:

      1、 负责公司新产物的研发标的目标,拟定新产物的研发计划。依照研发计划,拟定年度、季度、月度的研发打算,对打算指标进行督导与查核;对新产物上市的前期准备工作负责并协同市场营销等部门完成新产物上市工作;

      2、 负责现有产物的改进工作,拟定响应的改进打算和跟踪督导;

      3、 负责研发团队的扶植,其实不竭进步研发团队的素质和水平,对研发团队进行培训、指导和有用的打点;

      4、 负责对公司产物的市场、宣扬和推行;

      5、 负责组织项目标设计、实行以及手艺题目的解决;

      6、 整合并有用操纵公司外部手艺资本;

      7、 负责研发本钱、团队打点本钱的打点与控制;

      8、 带领团队确立公司电能质量、智能电网等手艺在国熟行业的当先地位。

      崗位请求:

      1、存在五年以上實際工作經驗和團隊領導經曆,並有超卓的業績;

      2、本科以上學曆。專業爲電力系統自動化、電氣技術、電力電子、高電壓絕緣等;

      3、精采的溝通協調才能,組織才能,發現問題息争決問題的才能;

      4、認真負責,積極主動,敢于接收挑戰。

       

       

      總經理助理(4人)

      根基工作內容:在總經理直接領導下,尽力做好總經理的參謀和助手,並獨立完成所分擔的任務。

      崗位職責:

      1、 负责某些新兴市场或海内市场的开辟,以及现有某些市场的巩固和增强;(2人)

      2、 负责重大科技项目标申报,负责国家对中小高科技企业撑持的接洽及申报,负责与产业园区连结接洽及调和,并对相干工作进行跟踪和实行;(1人)

      3、 负责同业或跨行企业的横向连系,敦促公司产物在国内国外的发卖;(1人)

      崗位请求:

      1、大學本科以上,五年以上實際工作經驗,存在電氣相關專業者優先;

      2、具備超卓的打点才能,溝通才能和協調才能,特別是全局觀念;

      3、思維火速,判斷力強;

      4、富有創新精神和獨立作戰才能;

       

      副總工程師(1人)

      崗位職責洞悉市场需求,提出新手艺新产物研发标的目标,对外技術交换。

      崗位请求:

      1、電力系統自動化、電氣技術、電力電子、高電壓絕緣等專業博士、教授或教授級高工;有深厚的理論基礎和實踐經驗;

      2、精采的沟通才能。高层及技術交换和重大项目标技術交换;

      3、和團隊一路完成新技術新産品的開發。

       

       

      首席工程師(5人)

      崗位職責:重要負責技術産品的設計、規劃、策劃工作,包罗新産品的設計及老産品的改進完善(进步産品性能、質量,下出世産本钱等方面)。

      通用崗位请求:

      1、本科及以上學曆,在相關領域五年以上工作經曆,才能突出者可不受學曆及工作年限限制;

      2、在本專業範圍內,请求存在紮實的理論功底和設計才能,存在很強的實際動手才能和設計經驗,並主導開發過多項成熟産品;

      3、有創新才能,在本專業作爲前三位承擔過省、市級科研功效,且功效水平在國內領先以上者優先;

      4、有高級工程系列職稱、有特别貢獻和專業功效者可優先。

       

      具體崗位:

      1、嵌入式控制器設計首席工程師(1人)

      具体崗位请求:

      1、電氣工程及自動化、計算機等相關專業;

      2、從事過微機保護、智能電表等相關工作者優先。

      2、計算機軟件設計首席工程師(1人)

      具体崗位请求:

      1、電氣工程及自動化、計算機等相關專業;

      2、從事過AVC、潮水分析或線損分析相關工作者優先。

      3、電力電子裝置設計首席工程師(1人)

      具体崗位请求:

      1、電力電子專業;

      2、從事過SVG、APF、變頻器等相關工作者優先。

      4、特種變壓器或電抗器設計和制作首席工程師(1人)

      具体崗位请求:

      1、電氣工程及自動化、電機專業;

      2、從事過特種變壓器設計、工藝打点等相關工作者優先。

      5、智能電網相關産品設計首席工程師(1人)

      具体崗位请求:

      1、電氣工程及自動化、計算機、通讯工程等專業;

      2、從事過智能配電網相關産品設計工作者優先,例如智能變電站、智能配電網、智能配電樓宇等。

       

       

      大區銷售經理

      崗位職責:

      1、負責大區的市場打点工作、指導區域經理維護客戶關系和精采溝通;

      2、負責拟定所轄大區的發展策略規劃,拟定團隊建設規劃,側从头片區和不成熟片區建設,拟定片區成長計劃;

      3、負責拟定所轄大區片區的銷售回款計劃;

      4、監督指導幫助所轄區域銷售人員的平常工作;

      5、協助公司拟定區域品牌推進計劃,樹立公司品牌效應,實現部门地區品牌性銷售;

      6、協助公司成立公司營銷組織、拟定營銷策略,細分市場,調整、成立、拓展市場營銷網絡。

      崗位请求:

      1、存在電力相關專業布景知識,專科及專科以上學曆,電力專業(強電或電力系統)者優先,無電氣專業布景知識,但其它方面較爲突出者同樣優先;

      2、有五年以上行業(電力、石油、、石化、煤炭。冶金、鐵路、風電等)銷售電氣産品的實際經驗,存在獨立的客戶開發才能,存在超卓的銷售業績;

      3、存在大區市場打点、人員打点經驗;

      4、存在超卓的團隊打点才能;

      5、執行力強、市場洞察力強。勤奮、吃苦耐勞,能長期出差。

       

       

       

      區域銷售經理(10人)

      崗位職責:

      1、負責電氣類産品在電力、煤炭、冶金、石化及其他行業市場的推廣和銷售工作;

      2、負責區域內的投標工作及合同簽訂工作;

      3、根據公司銷售任務拟定區域年度合同、回款目標,並負責實施完成銷售目標任務;

      4、負責所轄區域銷售人員的平常打点工作,拓展所轄區域的銷售渠道,進行所轄區域的客戶維護工作;

      5、能夠獨立超卓完成公司下達的年度任務;

      6、根據公司相關辦法、規定和制度對片區進行打点供应工作撑持、協助工作;

      7、積極協助銷售大區經理完本钱銷售區域或行業領域的打点工作。

      崗位请求:

      1、 电力、电气相干专业;大专以上学历;

      2、 存在电力体系相干产物的发卖经验、发卖团队打点经验及市场开辟保护经验;

       

       

      業務員(10人)

      崗位職責:

      1、負責本公司産品的銷售和宣傳;

      2、負責搜集、清算客戶信息、连结與客戶的聯系與溝通;

      3、負責商務談判、合同簽訂及産品交付與貨款收受接收。

      崗位请求:

      1、大學專科及以上學曆;

      2、組織、溝通才能強,勤奮、吃苦耐勞、能長期出差;

      3、電氣自動化或機電一體化等相關專業或有相關産品銷售經驗者優先。

       

       

       

      銷售工程師(6人)

      根據公司發展需求,有針對性的對有志于從事市場開拓與銷售的年輕有爲青年,專項拟定培訓計劃。

      崗位请求:

      1、 大专以上学历。专业为电气工程及自动化、电力电子、低压绝缘等;

      2、 应届大学结业生或工作一到两年者,无发卖工作经验请求;

      3、 有事业心,敢于接收挑衅;

      4、 较强的沟通与调和才能;

      5、 工作积极自动、热忱、富有赌气;

      6、 在黉舍,院系,或在班级中担负过干部并组织过必定的团队勾当者优先。

       

       

       

      銷售辦公室(4人)

      1、銷售辦公室主管(1人)

      在发卖总监的带领下周全负责发卖现场打点及客户售後服務工作。

      崗位職責:

      1、周全負責本部門平常打点工作;

      2、本部門年度目標的分化落實及經營目標的落實與跟蹤實施;

      3、本部門各項規章制度的成立、建全、完善與推進執行工作;

      4、本部門所有配合銷售業務的放置及相關部門事務的協調;

      5、銷售合同的組織評審、價格的打点與監控;

      6、市場調研及市場信息的搜集;

      8、常規合同正式文本的修訂、合同評審及合同簽訂工作;

      9、銷售人員的招聘與培訓,績效查核;

      10、負責銷售客戶來訪接待;

      11、完成領導交辦的其它任務。

      崗位请求:

      1、市場營銷或工商打点相關專業,大專以上學曆;

      2、三年以上同類或銷售打点工作經曆;

      3、身體健康,形象氣質佳,有親和力;能經常加班,男性優先;

      4、工作思绪清楚,存在精采的溝通、協調及寫作才能;

      5、存在計劃、統籌、規劃的基礎才能;

      6、具備根基的打点才能,並掌控基礎的打点工具(ISO9000、6S、TPM、HRM等)。

      2、銷售內勤-標書建造(1人)

      崗位職責:

      1、配合片區完成招標信息的搜集、標書的建造與審查、資質文件的清算發運工作;

      2、做好開標的跟蹤工作,成立開標信息動態表並及時更新;

      3、根據投標情況辦理投標保證金,投標結束後催促相關人員及時发出投標保證金;

      4、及時辦理標書費、中標服務費,並催收發票;

      5、彙總全年投標信息及投標報價信息;

      6、根據生産入庫、銷售出庫情況進行制品庫的打点工作,成立台賬。

      崗位请求:

      1、專科以上學曆,二年以上相關工作經曆。財務、營銷打点類專業優先;

      2、身體健康,形象好氣質佳。有親和力和精采的溝通才能及協調才能;

      3、能夠熟練操纵計算機,對常常使用辦公軟件(office)能夠熟練應用;

      4、工作積極主動、認真負責。條理清楚細致,並存在較強的服務意識和團隊单干精神。

      3、銷售內勤-費用核算(1人)

      崗位職責:

      1、根據公司銷售費用的相關打点制度、辦法和相關政策,負責銷售人員差旅費的申辦、核銷及其費用的票據審核。成立相應台帳記錄,備案存檔。對存在的不迭格問題要及時反饋並記錄備忘;

      2、根據公司銷售政策及唆使和合同動態表,負責對各個片區的提成核算工作,並與銷售片區及時核對、反饋,定期報請財務部進行複核確認;

      3、負責銷售合同台帳的成立、合同執行信息的記錄。編制周、月、季、年度[合同動態表],定期報送銷售總監、總經理;

      4、及時完善與[合同動態表]相關的記錄,確保[合同動態表]記錄及時、準確、完備。

      崗位请求:

      1、大專及以上學曆。財務相關專業,存在會計從業資格證者優先;

      2、有二年以上相關工作經曆,体味電力行業的根基情況;

      3、身體健康,形象氣質佳、有親和力,並有精采的溝通及協調才能;

      4、工作積極主動,認真負責,原則性強;

      5、條理清楚,並存在較強的服務意識和團隊精神。

      4、銷售助理-接待(1人)

      崗位職責:

      1、 负责到访客户的信息搜集。根据客户访谒行程公道放置接待,调和放置车辆与食宿。为客户供应周到热忱的处事,保障客户平安;

      2、 在客户来访进程进行全程陪同,向客户宣扬公司及公司产物;

      3、 依照公司成长须要与相干单元、媒体肯定宣扬体例与签定合同的工作;

      4、 配合发卖片区做好展会、授课等宣扬工作的展开,并做好相干宣扬材料的建造、邮寄工作;

      5、 帮助片区进行催收欠款的工作。对于长久拖欠货款(质保金等)进行重点跟踪;

      6、 完成带领交办的其它工作。

      崗位请求:

      1、 大学专科以上学历;

      2、 形象好,气质佳,有亲和力;

      3、 精采的沟通、调和及写作才能,并存在不竭进修的才能;

      4、 存在较强的处事意识和团队单干精神。

       

       

       

      財務部(會計主管1人)

      崗位職責:

      1、負責公司的周全財務會計工作,服從財務總監工作分派;

      2、負責拟定並完成公司的財務會計制度、規定和辦法;

      3、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度;

      4、審核公司的原始單據和辦理平常的會計業務;

      5、編制公司的記帳憑證,登記會計帳簿;

      6、編制公司的會計報表,在每个月10日前報送分管副總及總經理;

      7、編制、核算、統計每个月的工資、獎金發放表;

      8、定期檢查銷售公司庫存現金和銀行贷款是不是帳實符合;

      9、不定期檢查統計崗位的商品是不是帳實符合;

      10、依照印鑒分管制度,負責保存銀行預留印鑒中的一枚財務章;

      11、承辦公司領導交辦的其它工作。

      崗位请求:

      1、具備紮實的經濟學知識,財會、金融類本科以上學曆;

      2、谙习財務、會計知識及金融基礎知識,會利用電腦及財務軟件;

      3、系統掌控國家財經法令、法規、規章和方針、政策;

      4、熟习本行業生産經營業務打点有關知識;

      5、精采的組織與協調才能,精采的對內、對外溝通與交换才能,能協調好各方關系;

      6、擅長財務規劃、分析、決策,熟习投、融資打点和資本營運打点;

      7、善于利用人才和培养人才;

      8、存在5年以上財務打点工作經驗;

      9、存在中級以上會計師技術職稱或注冊會計師資格;

      10、廉潔奉公,寻求創新,嚴守機密,堅持原則。

       

       

       

      行政部(3人)
      1、項目打点主管(1人)
      崗位職責:
      1、負責各類科技項目申報信息的搜集、組織評審及申報,跟蹤驗收等各項工作;
      2、負責對外接待等平常對外事務的相關工作;
      3、協助行政部長組織公司會議,負責公司會議紀要的清算及各項發文工作;
      4、負責公司網站的平常維護及網站信息的更新;
      5、負責公司各類文件的打点;
      6、協助做好行政部及領導交辦的其它工作。
      崗位请求:
      1、行政打点、工商打点或市場營銷打点相關專業,大專以上學曆;
      2、精采的社會關系和公關才能;
      3、存在實際申報科技項目标胜利經驗或同崗位三年以上工作經曆;
      4、工作態度積極認真,並存在開拓精神。

      2、人力資源主管(1人)
      崗位職責: 
      1、 负责编制、订正、完善公司各项人力资本相干的制度及计划;
      2、 负责订正、完恶人力资本相干的制度;
      3、 依照公司年度计划,拟定年度招聘打算及职员设置设备摆设打算,并展开招聘工作,使职员进行公道化设置设备摆设;
      4、 拓展和保护各类招聘渠道,展开招聘工作并做大好人才储蓄的工作;
      5、 负责培训需求查问造访、统计和分析,连系公司现状,成立培训体系及培训打算,并组织实行;
      6、 帮助拟定和完善公司绩效查核制度、评定尺度、赏罚处法,并督导相干职员履行;
      7、 负责搜集并掌控国家、地方和人事相干的劳动、保险、户籍等政策律例,为公司员工供应相干信息撑持;
      8、 对公司的薪酬体系提出公道化倡议;
      9、完成領導交辦的其它事務。
      崗位请求:
      1、人力資源打点專業本科學曆,身體健康,形象好、氣質佳;
      2、存在中級及以上專業資格,三年以上同類工作崗位經驗。熟习人力資源打点各項工作的各項流程;
      3、 存在精采的沟通、调和与写作才能,工作积极自动,工作条理清楚详实;
      4、 存在精采的团队单干精神;
      5、 存在较强的进修才能,有自力思虑,分析与解决题目的才能;
      6、 存在根基的打点才能,并掌控根本的打点工具。
      3、人力資源助理(1人)
      崗位職責:
      1、負責各類渠道應聘簡曆的篩選,聯系及放置面試接待、初試及複試等的組織工作;並對已錄用人員以往工作情況進行核實;
      2、成立各部門員工績效查核檔案,爲績效工資供应基礎資料依據;協助各部門做好員工的考評工作;
      3、根據員工考勤、績效查核結果核算員工工資,正確代扣社保個人應繳部门及個人所得稅,並于每个月8日前報請主管領導批準報送財務部;
      4、負責員工社會保險、公積金的申報繳納工作;負責公司員工國家級專業資格、職稱類考試報名工作;
      5、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、打点工作;辦理員工入職、轉正、調崗、離職手續;告诉節沐日公司放置休假事宜;
      6、負責部門6S的推進工作及各部門的監督檢查;
      7、完成領導交辦的其它事宜。
      崗位请求:
      1、人力資源打点專業、行政打点或工商打点相關專業,大專以上學曆;
      2、具備人力資源打点專業資格三級以上操纵手艺,人力資源打点理論基礎紮實,熟习招聘、培訓流程打点等工作內容。存在同類工作經驗二年以上;
      3、存在精采的溝通、協調才能,親和力強;
      4、熟习國家[勞動法]、[勞動合同法]和地方行政打点的各項規定;
      5、能夠熟練操纵計算機,平常辦公軟件的應用;

       

       

      技術部(9人)
      1、電氣工程師(3人)
      崗位職責:
      1、公司産品售前计划設計、標書建造、與用戶交换;
      2、産品设置设备摆设清單編制及下發;
      3、産品的1、二次圖紙設計;
      4、部门産品的現場調試工作。
      崗位请求:
      1、本科及以上學曆,電氣工程及自動化等相關專業;
      2、在相關領域兩年以上工作經曆;
      3、存在電氣方面專業基礎知識;
      4、熟习産品選型方面相關標準、法規及用戶利用習慣;
      5、熟习電氣産品事理、結構、特點;
      6、具備較好的表達才能、溝通才能。
      2、電力電子結構工程師(1人)
      崗位職責:
      1、負責産品結構設計及计划選型;
      2、負責研讨晶閘管等高散熱器件的櫃體散熱設計;
      3、負責産品現場平面安插圖、安裝基礎圖設計。
      崗位请求:
      1、本科及以上學曆,機械工程、電氣工程及其他相關專業;
      2、在相關領域三年以上工作經曆; 
      3、能熟練利用Pro-E、Solidworks和Auto-CAD等結構設計軟件;
      4、具備風道、熱設計才能。
      3、硬件工程師(1人)
      崗位職責:
      1、控制器硬件電路圖設計、元器件選型、電磁兼容設計等;
      2、硬件底層驅動法式的編寫工作;
      3、會同軟件工程師編寫産品說明書、調試大綱、檢驗大綱等;
      崗位请求:
      1、本科及以上學曆,電氣工程及自動化、計算機、電子工程等相關專業;
      2、在相關領域三年以上工作經曆;
      3、對電子元器件的參數、性能、價格及發展趨勢比較熟习;
      4、熟練掌控和應用常常使用的信號處理電路;
      5、數量掌控電磁兼容設計请求。
      4、PCB板焊接工人(1人)
      崗位職責:電路板的手工焊接。
      崗位请求:
      1、高中及以上學曆;
      2、能夠識別各種芯片及其他電子元器件;
      3、具備熟練的焊接手艺。
      5、研發技術人員(3人)
      根據公司發展需求,有針對性的對有志于從事電能質量和智能電網相關領域進行産品研發和技術服務的年輕有爲青年,專項拟定培訓計劃。
      崗位请求:
      1、本科及以上學曆,專業爲電氣工程及自動化、計算機;
      2、應屆大學畢業生或工作一年以內的人員,有、無工作經驗都可;
      3、有事業心,敢于接收挑戰;
      4、較強的溝通與協調才能;
      5、工作積極主動、熱情、富有朝氣;
      6、在學校、院系或在班級中擔任過幹部並組織過必定的團隊活動者優先。

       

       

      生産部(16人)
      1、采購工程師(1人)
      崗位職責:
      1、 严酷依照公司划定的价钱原则进行对外询价;
      2、 积极自动配合业务部门做好每个项目标采购计划;
      3、 严酷履行采购流程。熟习厂家情况,体味价钱体系,实时掌控和跟踪原材料市场价钱行情转变及品德情况,控制和降落采购本钱;
      4、對供應商進行打点及考評,每一年按必定比例更新供應商(构成表單);
      5、 慎密密切与供应商的单干关系,做到投入、详实、深知,到达高价、快速、实时供货;
      6、 严酷履行合同打点划定,实时与手艺部、财政部,发卖办连结调和与沟通;
      7、 综合调配公司库存资本,订货时必须要体味当前库存情况,保证先出库存为主;
      8、 建立公司的精采形象,保证公司的名望和洽处不受侵害。
      崗位请求:
      1、精采的職業道德,嚴守公司的商業奥秘;
      2、大專以上學曆,電氣工程及自動化等相關專業;
      3、具備商務談判知識,溝通才能強,能妥当處理好和供應商的關系;
      4、能掌控采購物資的材料本钱、加工過程本钱,以及生産廠家信息和價格信息等;
      5、工作認真負責,有較強的事業心和有團隊精神。
      2、生産工人(15人)
      崗位職責:能夠看懂圖紙,依照工藝文件请求正確對公司産品進行二次配線、繞線、套包引線等操纵,並能達到工藝文件質量请求。
      崗位请求:
      1、高中及以上學曆,理工科專業;
      2、身體健康;工作認真負責;
      3、有必定的識圖才能。

       

       

      質控部(2人)
      1、檢驗員(2人)
      崗位職責:外協件、外購件、工序過程及産品出廠的檢驗。
      崗位请求:
      1、大專以上學曆,電氣工程及自動化等相關專業;
      2、熟习國家相關標準,熟习常常使用的試驗設備;
      3、有實際工作經驗者優先。


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